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时间:2017-07-12 编辑:杨玉佩 手机版
  辛苦为公司工作后,劳动者肯定是希望能够按时发工资的,但有些劳动者遇到的老板比较黑心,以这样那样的理由拖延,不给劳动者发工资,导致劳动者拿不到工资。在这种情况下大部分劳动者都会去维权,那么澳门网上娱乐_澳门网上娱乐平台_(2017权威排名)?  澳门网上娱乐_澳门网上娱乐平台_(2017权威排名)?公司不发工资,维权方式:  在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。  1、协商解决。  2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。  公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。  3、也可以直接申请仲裁。  首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。  3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。  “无故拖欠”劳动者工资不包括:  (1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资  (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 [澳门网上娱乐_澳门网上娱乐平台_(2017权威排名)]相关文章: 1.辞职不给工资怎么维权 2.公司不发工资怎么维权? 3.迟迟拿不到工资该怎么办 4.离职后,工资拿不到,你该怎么办? 5.大学生假期打工工资克扣怎么维权? 6.老板拖欠工资,员工怎么维权 7.公司能否扣工资?遭遇公司克扣工资怎么维权? 8.公司克扣工资的维权经验 9.工资维权需要哪些证据 10.无故被裁员应当怎么维权?
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